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Reana
加入时间: 2026-01-04 (3个月前)
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回复了帖子 在国内贷款存香港的银行吃利率差违法吗?
· 10天前
违法,严格来说,贷款不允许用于投资理财、股市
回复了帖子 新入职了一家公司,犹豫要不要跑路
· 12天前
毕业呆过一家公司,因为有早会(每人讲明今天需要做的事情和需要 XX 协助就好,限时 1 分钟)还有月总的存在,所以只月报基本都是非常简单,写完成 XXX 或者正在做 XXX 做工作,进度 XX%就好。 到了第二家公司,被批了,说我周报写得太简单,不能只写完成,还要求详细深入。 第三家公司,也是要…
回复了帖子 工作 5 年,拿了 D 绩效
· 2个月前
@chen11 我之前同事更搞笑,上半年绩效还是 S ,然后下半年换了新研发总监,绩效直接给他干到 D ,直接躺平了
回复了帖子 戒烟后,又对咖啡上了瘾
· 2个月前
@kidult 茶和咖啡一样,成瘾成分都是咖啡因,这有区别吗?
回复了帖子 iOS 上把小火箭的代理类型改成 None(TUN Mode)就能避免银行、政务等 app 的风控监测
· 2个月前
用的是 loon ,代理模式早就设置成 TUN only 了,还是会弹出代理警告的。
回复了帖子 本节点第一贴,大家每天/每周大概打多少把海克斯大乱斗呢?
· 3个月前
之前打了很久,现在不打了,改云顶了
回复了帖子 离职证明附带离职声明
· 3个月前
这个是格式协议,不符合要求的,当废纸就可以了。我司之前的五险一金按月薪交的,离职交接的时候同样也有类似的东西,然后有同事去仲裁五险一金需要按照年薪/12 为基数交,然后有部分加班工资没有结算(本来公司规定调休,但是该同事没有调休),最终判定公司输了
研发和测试都是 bug 数去衡量绩效,研发 bug 多扣绩效,测试测到的 bug 少也要扣绩效,横竖是有岗位要被扣绩效,公司是一点都不亏啊