先自己分析一下：
是不是真的做得很差？是，认这个绩效。和团队 leader 沟通怎么改进
如果不是，那就是专门真针对你。想一想最近一段工作中细节，为接下来跟 HR 、领导 PK 做准备。 这个公司/团队好坏、未来跟你关系不大了，也没必要再通过努力、加班证明自己，改改简历，寻找下一个机会…
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先自己分析一下：
是不是真的做得很差？是，认这个绩效。和团队 leader 沟通怎么改进
如果不是，那就是专门真针对你。想一想最近一段工作中细节，为接下来跟 HR 、领导 PK 做准备。 这个公司/团队好坏、未来跟你关系不大了，也没必要再通过努力、加班证明自己，改改简历，寻找下一个机会…