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看到有人发，招聘时 HR 要查看 Curso/Claude code 账单

FringJX · 2026-02-12 16:02 · 0 次点赞 · 12 条回复

https://i.imgur.com/0mseJvY.png

不知道是不是段子，资深的 vibe coding 经历会成为竞争优势吗？

比如我这样的拥有 Cursor 500 次对话绝版计费号，超过 15 个月稳定付费账单，算正向的筛选条件吗？

https://i.imgur.com/GpTLLVe.png https://i.imgur.com/U05y9kw.png https://i.imgur.com/0optJBD.png

12 条回复

shakaraka · 2026-02-12 16:02

#1

入职给报销就给他看

naver1 · 2026-02-12 16:02

#2

啊，难道不应该是，看到你频繁用 ai 写代码，把你排除掉吗

FringJX · 2026-02-12 16:07

#3

@naver1 但企业应该更看重效率和回报

Tinyang · 2026-02-12 16:12

#4

https://imgur.com/a/P1RERBu

我这个咋样

FringJX · 2026-02-12 16:12

#5

@Tinyang 独立开发么

wu67 · 2026-02-12 16:17

#6

年付 copilot 没人权呀

pckillers · 2026-02-12 16:22

#7

上一家都用公司报销账号的怎么办？

crackidz · 2026-02-12 16:27

#8

直接回，上家公司都是报销的，你们不报销吗？

1018ji · 2026-02-12 16:27

#9

付费上班？

Meteora626 · 2026-02-12 16:37

#10

这种不是坑逼公司？员工付费上班就算了，hr 还觉得这个很正常

xloger · 2026-02-12 16:42

#11

弱智程度堪比“根据代码行数算绩效”

neroxps · 2026-02-12 16:47

#12

那是有还是没有好？哈哈

有代表能力不行？还是代表丰富的 ai 编码经验？没有是代表不会用 ai 编程否掉？

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主题信息

作者: FringJX

发布: 2026-02-12

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