AI 时代的面试

未来应该逐步会有ai 使用技能方面的面试考核

我觉得单纯的告诉他你用 AI 做 XXX ，没有说服力，因为 AI 发展太快了，你会 AI 做 XXX ，可能当前是你的优势，但几个月甚至一两个月以后不会开发的普通人也能用 AI 做 XXX 。

但如果你能直切 AI 开发中的一个痛点，并且告诉他，我自己摸索了一套方案，能解决当前 AI 开发中的 XXXX 的痛点，而这个痛点又是他或他的同事在使用 AI 开发中遇到过的且暂时没有解决的。那就稍微有些说服力了，好歹说明你不是只停留在简单的使用 AI 上，而是去探索更好的使用 AI 了，最起码说明你能跟上 AI 发展脚步，不至于短期内失去你的优势。

如果说的是 AI 使用上的细节，至少在现在没有说服力。

因为目前 AI Coding 还在高速迭代阶段。你目前擅长的技能与使用的经验可能 3~6 个月后就没什么特殊意义了。

目前能做的，只能是阐述你在积极的拥抱 AI ，以及对 AI Coding 以及统计学模型的理解。 实用层面没有价值。