AI 斩杀线

目前尴尬的地方就是公司需要有经验的开发人员，而有经验的开发人员完全可以凭借 AI 解放自己的 coding 时间（类似影分身）完全不需要实习生来介入，也就不需要新人了，也是我们当前公司的现状，招人的预算都变成 AI 会员充值费了。

ai 不能出差 ai 不能内网开发 ai 不知道甲方要什么，因为甲方也不知道

想斩你就斩你，跟有没有 ai 没关系。 本来 it 开发就人太多。 之前推特不是裁了 80%么

@chenliangngng 有道理，苦逼岗位还需要牛马程序员

有自动驾驶你也得考驾照的，所以 AI 只会减少初级工程师的数量，而不会彻底消灭。之前招五个人，可能现在两个人就够了，但是一个不招是不可能的，虽然肯定是更难的了，但不是死局，成为两个中的一个就破局了。

PS：美国斩杀线成立的原因之一是，失业者很难找到低端工作，因为竞争不过不受法律保护而成本更低非法移民。而我国没斩杀线的原因之一，就是这类工作很多，程序员当不了就去搜外卖，不行还能进场或者做日结，都不至于被斩杀，就是这种情况下不太想生孩子了。