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某东就是这样招人的吗?

Coderlan · 2026-01-31 23:17 · 0 次点赞 · 12 条回复

贴主最近投了某东一个岗位信息 20k*19 的岗位,面完谈薪,给了个 10k ,一顿说 19 薪,我真后悔把自己薪资啥的信息给过去,HR 到底有没有这个权利在给 offer 之前套薪资信息套对方公司运作模式的信息?我甚至觉得这个都违法。拉了个 10k 在我手上😅一把直接好感败完了,狗东。

12 条回复
Geo200 · 2026-02-01 00:12
#1

这也太恶心了吧,OP 目前月薪低于 10k 吗,怎么敢给这种数

kidd · 2026-02-01 00:27
#2

面试也可以是调研的一环

BelongLin · 2026-02-01 00:32
#3

10k ?外包吗

syboy · 2026-02-01 00:37
#4

应该是外包吧

Coderlan · 2026-02-01 00:37
#5

@Geo200 直接打卡的工资确实是低于,不过我从央企跳,早九晚五带双休,根本没可比性。而且我薪资还有别的构成都给看了,他们不想给早 15-20 都可以直说,标什么 15-20😅,还要扯 19 薪,现在都这么无良,进去了还指望靠绩效拿 19 吗,不裁了我都不错了 呵呵。

Coderlan · 2026-02-01 00:37
#6

@BelongLin 总部直招啊

BelongLin · 2026-02-01 00:37
#7

@Coderlan 京东正编只给 10k 啊?这 hr 真是老板狗腿子

Coderlan · 2026-02-01 00:42
#8

@BelongLin 纯粹的压低,某书上面也一堆说这事的,给出来平薪过去 996 ,降薪换城市过去 996 的数,全都有。某书今年下半年之后全是喷东子的

docx · 2026-02-01 00:42
#9

众所周知京东现在缺钱,各种地方都会抠搜的

换个角度,未必是坏事,真招进去了,后面可能还有更恶心的

Coderlan · 2026-02-01 00:42
#10

@docx 这几天高强度冲浪看某东到底啥情况,只能说,可能是大厂里的拉完了水平

Rwing · 2026-02-01 00:52
#11

@Coderlan #5 早九晚五带双休,那确实没可比性,jd 996 是最少的

Coderlan · 2026-02-01 01:02
#12

@Rwing 都不提早九晚五跳到 996 的事了了😅,薪资也是平薪呀,网上都传某东现在纯粹就是压着给,能压榨一点算一点。

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作者: Coderlan
发布: 2026-01-31
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